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第一部分 最新概要
继《网络安全法》、《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》等法律法规颁布后，2019年10月26日，十三届全国人大常委会第十四次会议表决通过《密码法》，并将自2020年1月1日起正式施行。该法的表决通过印证了中国对网络安全的重视程度不断提高，对中国信息安全发展具有重大意义。

第二部分 主要内容
就《密码法》的内容来说，其共分为五章四十四条，重点规范了以下内容：
1. 第一章总则部分，规定了该法的立法目的、密码工作的基本原则、领导和管理体制，以及密码发展促进和保障措施。
2. 第二章核心密码、普通密码部分，规定了核心密码、普通密码的使用要求、安全管理制度及国家加强核心密码、普通密码工作的一系列特殊保障制度和措施。
3. 第三章商用密码部分，规定了商用密码标准化制度、检测认证制度、市场准入管理制度、使用要求、进出口管理制度、电子政务电子认证服务管理制度以及商用密码事中、事后监管制度。
4. 第四章法律责任部分，规定了违反本法相关规定应当承担的法律后果。
5. 第五章附则部分，规定了国家密码管理部门的规章制定权，解放军和武警部队密码立法事宜以及本法的施行日期。
根据上述规定，中国将对密码实行分类管理，即将密码分为核心密码、普通密码和商用密码。核心密码、普通密码用于保护国家秘密信息，属于国家秘密。商用密码用于保护不属于国家秘密的信息。公民、法人和其他组织可以依法使用商用密码保护网络与信息安全。

第三部分 日企的留意点
值得关注的是，就与外商投资企业关系密切的商用密码来说，该法明确规定各级人民政府及其有关部门应当遵循非歧视原则，依法平等对待包括外商投资企业在内的商用密码科研、生产、销售、服务、进出口等单位。国家鼓励在外商投资过程中基于自愿原则和商业规则开展商用密码技术合作。行政机关及其工作人员不得利用行政手段强制转让商用密码技术。因此，虽然距离该法正式施行还有两个多月，但对于利用商用密码的日资企业来说，应当持续关注《密码法》的最新动态并留意与相关政府部门及律师事务所进行确认，以便更好地维护本企业的利益。

国务院发文 外商投资环境将进一步优化！
国务院发文修改外资保险公司和银行管理条例 准入条件进一步放宽！
山东发文 外国人才年龄从60岁放宽至70岁！

●11月7日，国务院发布《关于进一步做好利用外资工作的意见》。
《意见》从4个方面提出了共20条政策措施，主要有：
1、进一步压减全国和自由贸易试验区外商投资准入负面清单，全面清理取消未纳入负面清单的限制措施。
2、为外籍人员来华工作提供进一步便利。已连续2次办理工作类居留许可的外国人，可在第3次申请时签发5年有效期的工作类居留许可。探索整合外国人工作许可证和工作类居留许可。
预测后期各地、各相关部门将根据该意见出台更加具体的政策措施，相关动向值得外商投资者关注。

●10月15日，国务院发布关于修改《中华人民共和国外资保险公司管理条例》和
《中华人民共和国外资银行管理条例》的决定。
本次修改的条款主要涉及外资保险公司和外资银行的投资准入和业务范围，放宽了外资金融机构设立准入限制，扩大了外资金融机构在华业务范围。外资金融机构可根据企业实际情况调整业务范围。

●9月18日，山东省人力资源和社会保障厅等四部门联合发布《外国人来山东工作便利化服务若干措施（试行）》。
该措施放宽了工作年龄限制，外国专业人才（B类）的年龄放宽至70岁，解决了外资企业驻在员超过60岁后如何在山东继续合法就业的困扰。

Q: 我公司是一家中日合资企业，日方股东计划安排我公司总经理兼职其他公司的总经理，不知《外商投资法》实施后，对中外合资企业的总经理兼职事宜是否禁止？

A： 1、《外商投资法》实施对合资公司总经理兼职规制的影响
关于合资企业总经理兼职事宜，现行有效的《中外合资经营企业法实施条例》明确规定禁止合资企业的总经理兼职。但根据2020年1月1日起实施的《外商投资法》的规定，三资企业法将于《外商投资法》实施同日废止，合资企业将适用《公司法》的相关规定。《公司法》对于总经理兼职并没有绝对地禁止，在取得最高权力机构股东会同意的情况下允许总经理兼职。
2、对外国人兼职的特别限制
在合资企业总经理是外籍人员的情况下，还需要同时考虑外国人就业相关的规制。
根据外国人在华就业相关法律规定，外国人来华就业需取得工作许可，并且必须在工作许可上记载的工作单位工作。而一个外国人只能取得一个工作许可，因此，这相当于间接限制了外国人在华就业兼职。但是，实务中，各地监管部门对外国人兼职情况监管的看法和要求也存在不同。

《外商投资法》实施后，合资企业在组织机构、董事人数及任期、重大事项的表决等诸多方面会发生变化。在《外商投资法》与三资企业法衔接、转换之际，外商投资企业在遇到涉及企业及高管人员等相关问题时，建议事前咨询专业的律师事务所，避免给企业造成不必要的困扰和麻烦。

国办发明电〔2019〕16号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。
二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。
六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2019年11月21日

随着社会的迅猛发展，互联网的快速普及，外籍人员在日常生活中办理的各项业务都存在泄露个人信息的风险。个人信息一旦被泄露，垃圾短信、骚扰电话源源不断，更有甚者被冒名办理信用卡且恶意透支欠款、被不法分子冒用身份进行违法活动等。因此，当外籍人员因个人信息被泄露而卷入复杂案件时，建议及时咨询专业的律师协助处理。
国家对于个人信息的保护也越来越重视，人大常委会法制工作委员会于8月21日指出，个人信息保护法已经列入了本届全国人大常委会的立法规划，有可能被编入民法典人格权编。除了相关法律法规的有效保护以外，建议外籍人员在日常生活、工作中注意以下事项，避免个人信息遭到恶意泄露：
1、外出住宿时选择正规酒店
在酒店住宿时，需留存姓名、联系电话、护照或其他身份证照的相关信息等，实务中，存在酒店泄露住客个人信息的案件，因此，建议尽量选择正规的具备合法资质的大型酒店。
2、妥善处理机票、车票、快递单、银行对账单等票据
这些单据上有姓名、证照号码、银行卡号、消费记录等信息，随意丢弃容易造成个人信息的泄露。
3、注意证照复印件的使用
在办理银行开户、手机号码注册、办理各种会员卡时，可能涉及到护照或其他身份证照复印件的提交，建议选择可靠的办理机构办理。
4、选择可靠的互联网平台购物
随着互联网电商时代的降临，外籍人员在也越来越多的开始接触互联网购物。各互联网电商平台间的竞争越来越激烈，很多新的互联网购物平台会通过大力度的优惠活动吸引用户使用。建议外籍人员在使用新的互联网购物平台前，先了解该平台是否具备合法资质。
5、慎重参加网络调查、抽奖活动
日常生活中，经常会碰到各种问卷调查、购物抽奖或申请免费试用等活动，这些活动一般都会要求填写详细联系方式、居住住址等个人信息。建议在参与此类活动前注意确认活动的主办单位，不要贸然填写个人资料从而导致信息泄露。
6、不轻信外来信息，不主动透露个人信息
目前，较为常见的一种特殊的诈骗形式，不法分子在掌握了外籍人员的部分信息后，冒充公安或是政府部门的人员，通过电话或网络等手段，甚至是恐吓的方式，直接或间接的获取外籍人员的个人信息。

以上是敝所律师根据实务经验总结个人信息保护方面应留意的事项，个人信息的泄露会给外籍人员的日常生活和工作带来很大的麻烦，因此，要注意保护好我们的个人信息。如果您正被泄露个人信息而困扰，或是有其他问题，欢迎到敝所进一步详细咨询。