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在青岛市总工会的大力协助下，近期，青岛市外企协会通过走访、座谈等多种形式，积极推进维权维稳工作，促进我市外资企业工会建设。

目前，青岛外企工会组建率达90%以上，职工入会率达97%，充分发挥了工会的职能作用，在维护职工合法权益方面做了大量有益的工作，劳资双方沟通渠道畅通，职工思想较为稳定。主要有以下几个方面的特点：

一是开展“双爱双评”活动，促进外企和谐发展。“双爱双评”活动以情感为纽带，将职工的合法权益与企业的整体利益有机地联结在一起，运用激励原理，最大限度地挖掘并张扬了劳资双方的利益共同点，巧妙地避免了劳资双方的矛盾碰撞，使得工会维护职工合法权益的工作更加主动，企业劳动关系也由此更加和谐稳定。如莱西泰光公司工会在公司行政支持下，坚持组织文体活动，做到天天有比赛，月月有活动，各种体育场地设施一应俱全，每月为当月生日的职工举行集体生日已经坚持了14年，从未间断，晚会上公司高层、工会主席与职工同台、同唱、同舞、同乐，大家都很欢迎。公司劳动合同签订率达到100％，五险签订率达到95％以上，每个职工都能得到发展的机会和受教育的权利，职工心顺了，素质提高了，与工会的心也更近了，劳动效率的提高又促进了企业效益不断增长。去年，公司不但成功抵御了金融危机，而且又扩大了自身生产规模，上缴税金8800万元，出口创汇1.6亿美元。

二是开展创建劳动关系和谐企业活动，建立“规范有序、互利共赢、和谐稳定、充满活力”的新型劳动关系。如莱西市工会以争创“工人先锋号”为契机，加强职工教育，认真组织外企职工开展合理化建议等活动；以“安康杯”竟赛活动为抓手，大力推进工会主动参与安全生产机制建设和企业班组安全标准化建设，为企业安全生产、职工安全工作提供坚实保障。

三是开展多种多样的文体活动，丰富职工业余文化生活。有条件的外企均建有“职工之家”，开发区工会针对一个区域内企业规模小，且相对集中，多数企业受场地限制，无法开展职工活动的情况，投资十几万元，创建了“中小企业联合活动中心，使区域内30多家中小企业的职工有了活动场所。该活动中心包括职工培训、图书阅览、音乐美术、棋牌、各种球类等，极大地丰富了职工的业余文化生活。

四是建有较完善的预警机制。各区（市）工会，均在外企工会组织系统外的社会各界、外企中方管理人员中聘请了预警信息员。当接到预警和调解员的来信、来访和电话报告后，当地工会分管领导人，第一时间赶赴现场，协助政府主管部门调查了解情况，尽最大能力做好协调、调解工作，化解劳资纠纷和停工罢工事件，维护职工的合法权益，保障外企的正常生产。以平度市工会为例，职工人数在100人以上的企业设立预警和调解小组，由企业工会主席和职工选派的1名职工代表、企业行政委派的1名代表组成，工会主席担任调解小组组长。100人以下的企业由工会主席1人担任预警和调解员。要求各基层工会干部应随时掌握本企业劳动关系状况，及时发现和消除可能引起的重大劳资纠纷的隐患，无法消除的隐患要及时上报工会组织，由上级工会组织协助解决。再如市北区工会成功处置了家得宝闭店职工群体性纠纷，被誉为工会维权的成功案例。

下一步，协会将与市总工会密切合作，加强正面宣传，正面引导，建立劳资双方能够正常沟通的渠道。通过开展多种多样的活动，在维护资方合法利益的同时，在外企职工中形成“有事找工会、”“工会是我家”的良好氛围。使外企职工在良好的人际关系中有尊严地劳动，实现职工与企业的共同和谐发展。

来源：青岛市外资协会

法国媒体（www.lesechos.fr）6月21日报道，大部分分析人士认为，中国重新允许人民币汇率浮动的政策并不意味着中国巨额外贸顺差将减少，宣布此项政策更大程度上是中国在二十国集团（G20）峰会前缓解外界压力，避免遭到各方孤立的的一种政治姿态。目前，中国不仅是面对西方发达国家，而且还首次面临巴西、印度、墨西哥等新兴国家的压力，这些国家与中国一样也是依靠低廉劳动力以保持出口的优势。另一个姿态是，中国在长达4个月未购买每国国债后，3、4月份又重新购买了美国财政部的国债。

分析人士称，中国上周六宣布的政策调整，意味着下半年人民币可能将有3％-5％的升值。法国兴业银行分析师Gasnier认为，人民币升值，将使中国从进口价格更加低廉的西方品牌产品中受益，如德国的机电产品、加拿大、巴西和澳大利亚的原材料以及基础设施装备等。目前，中国政府最关心的似乎已不是以低估的人民币汇率鼓励对发达国家的出口，因为目前发达国家正深陷公共债务危机，中国对其出口增长潜力变得很小。

报道称，中国人民币的升值将不会导致其巨额贸易顺差下降。在2005-2008年间，人民币升值了21％，但中国对美国的出口却增长了39％。贸易政策研究中心专家Ikenson认为，在这期间，中国的出口商为保持竞争力，之所以能明显降低出口产品的人民币价格，主要是受益于他们进口的原材料和中间产品的价格的下降。未来可以预计，中国人民币的升值，将不能或几乎不能阻止中国出口规模的继续增长。

来源：驻法使馆经商处

2010年6月18日大地律师事务所日本部/青岛分所主任熊琳律师应青岛日本人会邀请在国敦大酒店以“劳务管理实际操作中的重点”为主题做了专题讲座。

本次讲座的主要内容包括《劳动合同法的注意点》、《就业规则的注意点》、《人事管理及劳务对策》以及《关于现地法人经营的最新信息》等，获得了与会的80多家公司负责人的好评。

讲座演讲稿（PDF）

世界银行6月18日发布的最新一期《中国经济季报》指出，中国的经济近期略有放缓，但总体将继续保持强劲增长，预计2010年全年GDP增速为9.5%，2011年为8.5%。

《季报》认为，继去年的大规模刺激政策之后，今年以来政府主导的投资增长放缓，但在一定程度上被房地产投资的强劲增势所抵消。在有利的劳动力市场状况影响下，居民家庭消费保持了良好增长。主要指标和工业生产统计数据显示，尽管二季度增速依旧很快，但出现一定程度的温和放缓。

报告称，中国的出口量在走出2009年初的低谷后迅速回升。然而，由于进口激增和贸易条件恶化，贸易顺差进一步下降。通货膨胀有所抬头。

报告建议，中国政府当前应进一步实现整个宏观经济立场正常化以遏制主要的宏观经济风险，而不是盲目地继续实行经济刺激；在中期应致力于持续提高生产力，包括推进劳动力再分配，提升人力资本，鼓励创新等措施。此外，中国需要进一步改革以确保经济增长在社会、能源、环境各方面都具有可持续性。

来源：联合国新闻中心

２０日在合肥召开的中国国际徽商大会徽商论坛上，国务院发展研究中心副主任卢中原说，最新一次对１５００余家在华外资企业的调查显示，中国仍是国外产业转移的重要地区，而且未来转移的重点将是高端制造业、区域研发中心和现代服务业。

卢中原说，金融危机暴发后，一些制造业迁往中国周边国家引来广泛关注。最近的富士康事件后，又有舆论认为，随着劳动力成本提升，一些外资要将制造业转移出中国。但根据国务院发展研究中心对外经济研究中心的最新调查显示，事实并非如此。

这项针对１５００家在华外资企业的调查显示，大多数外资企业仍然选择继续向中国大陆进行产业转移，而且转移的不是低端制造业，而是区域研发中心和高端制造业，以及为之服务的现代服务业。

调查表明，外资企业之所以继续看好中国首要原因在于中国巨大的国内市场；其次是中国的规模经济优势。这两大优势蕴藏巨大的成本降低潜力，可以抵消劳动力等成本增长。因此，中国在国际产业分工中仍有巨大的国际竞争力，中国仍然是世界产业分工链中重要的转移目的地。各地在承接产业转移中应及时把握这一新情况。

卢中原还特别指出，在外资加大对中国研发、制造和服务业的三大重点转移背后，这些企业市场本土化、研发本土化和制造本土化也是三个值得注意的新动向。这些本土化与过去外资将中国作为桥头堡向世界市场进军不同，新形势下外资的转移是完完全全奔着中国本土市场，一切面向中国的本土消费特点而来的。因此，这将对国内企业的生存和发展带来挑战，政府和本土企业亟待培育竞争优势以有效应对挑战。

卢中原说，到２０２０年，中国三产比重将超过二产，现代服务业和先进制造业占主导地位，区域产业布局合理化，单位ＧＤＰ碳排放下降４０％到４５％。

卢中原说，根据国务院发展研究中心的定量预测，到２０１５年，中国一、二、三产业的比重应该是８％、４７％、４５％，二、三产大体持平。到２０２０年，一、二、三产的比重是６％、４５％、４９％，三产比重首次超过二产。

来源：新华网

20日公布的由中国法学会组织撰写的《中国法治建设年度报告(2009)》说,一年来,全国人大常委会共通过12件法律案,废止了8部法律。

报告说,2009年集中开展了法律清理工作。按照全国人大常委会工作部署,从2008年下半年开始,全国人大各专门委员会和全国人大常委会工作机构以及国务院、中央军委、最高人民法院、最高人民检察院等有关方面,对现有法律进行了全面梳理。针对发现的问题,全国人大常委会经过认真研究、反复论证,进行了分类处理。

全国人大常委会2009年共通过12部法律案:食品安全法、国刑法修正案、保险法、邮政法、农村土地承包经营纠纷调解仲裁法、统计法、人民武装警察法、驻外外交人员法、侵权责任法、海岛保护法等。

废止的8部法律是:《公安派出所组织条例》,《城市街道办事处组织条例》,《华侨申请使用国有的荒山荒地条例》,《华侨捐资兴办学校办法》,《关于授权国务院改革工商税制发布有关税收条例草案试行的决定》,《关于惩治偷税、抗税犯罪的补充规定》,《关于加强对法律实施情况检查监督的若干规定》和《关于严惩组织、运送他人偷越国(边)境犯罪的补充规定》。(光明日报)

来源： 新华网

法制网北京6月23日讯 记者周斌 据不完全统计，仅去年一年，全国人民调解组织就调解劳动争议30万余件，为维护劳动人事关系和谐和社会稳定作出了积极贡献。

据司法部基层工作指导司有关负责人介绍，随着劳动人事制度改革的深化以及劳动者维权意识增强，特别是国际金融危机给劳动人事关系领域带来的影响，劳动人事争议案件呈上升态势，集体劳动争议增多，处理难度加大，迫切需要进一步完善劳动人事争议处理工作机制，加大调解工作力度。为此，司法部与人力资源和社会保障部、全国总工会联合制定了《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》，对做好劳动争议领域的人民调解工作，逐步建立和完善企事业单位调解、乡镇街道调解、行业调解、人民调解、行政调解等多渠道的争议调解体系提出了明确要求。

据介绍，全国各地纷纷建立健全各具特色的劳动争议调解工作机制。江苏省积极探索将人民调解机制引入劳动争议领域，通过建立市县镇三级劳动争议人民调解组织、建立企业劳动争议调解委员会、建立行业性劳动争议调解组织等形式，大力推进劳动争议调解工作的开展。四川省司法厅和省工商业联合会共同印发了《关于成立工商联人民调解委员会的意见》的通知，规定工商联人民调解委员会主要调解发生在工商联会员企业之间以及会员企业与客户之间的经营、管理、劳资等涉企纠纷，做好矛盾纠纷排查预防和防激化工作；工商联人民调解委员会应建立专职与兼职相结合的人民调解员队伍。一大批劳动争议案件通过人民调解得到圆满解决。

今年2月11日，江苏省南京市洪武路发生一起因劳务外派人员意外死亡，未达成赔偿协议而引发数十人围堵企业的事件。辖区司法所立即派人前往调解。调解员首先设法稳定了双方的情绪，然后采取“分合、合分”的方法开展调解，既从法律的角度对双方进行宣讲并寻找解救纠纷的依据，又从情理及社会习惯等方面开展工作，开导双方以和为贵，解决实际问题。经过反复协商，最终达成了双方都认可的协议，并在调解员的监督下履行，避免了一起可能由纠纷引发的社会治安案件。

来源：法制日报

据日本媒体报道，日本政府将于下周发表6月份经济月报，或将宣布经济景气恢复。关于2010年经济预期，全年实质经济增长率由去年底公布的1.4%上调至2%。

1-3月份国内生产总值（GDP），按照年率换算同比增长5.0%，因此，对经济景气的判断由“持续好转”提升到“缓慢恢复”。如果改用“恢复”一词来表述当前的经济形势，则是自2008年7月以来、雷曼金融危机爆发前，时隔1年又11个月的首次。

以面向亚洲出口势头良好为背景，日本工业生产持续好转，设备投资也开始增强。由于刺激经济等政策效果的支撑，个人消费也开始朝着逐步改善的方向发展。

但是，意味着经济景气真正恢复的“自律性恢复”依然未至。同时，由于物价继续下降，持有“轻微通货紧缩征兆”的意识判断依旧。

来源：中国青岛商务之窗

据日本共同社消息，日本内阁府6月10日公布了2010年一季度（1～3月）国内生产总值（GDP、季节调整值）修正值，剔除物价变动因素后的实际GDP较上季度增长1.2%，换算成年率为5.0%，比初值的4.9%上调0.1个百分点。

修正值反映了初值公布后披露的经济指标等数据，个人消费增幅从初值的0.3%微升至0.4%。公共投资的降幅也有所减小。

反映物价变动、与实际感受较为接近的名义GDP增长1.3%，年率为5.4%，较初值的4.9%上调0.5个百分点。实际GDP修正值同样实现了连续四个季度保持增长。

市招商局

由中国法学会组织撰写的《中国法治建设年度报告（2009）》今天正式公布，这是继《中国法治建设年度报告（2008）》后，中国法学会连续第二年发布关于法治建设的年度报告。

报告贯彻了社会主义法治理念的精神和要求，系统、全面地反映了2009年我国社会主义法治建设的实践和取得的成就，内容丰富，数据翔实，对于向国内外介绍我国法治建设的新进展，宣传我国社会主义法治国家形象，具有重要意义和积极影响。

报告指出，2009年，全国人大常委会共审议23件法律和有关法律问题的决定草案，通过12件法律案、2件法律清理决定案和1件有关法律问题的决定案，国务院制定了21件行政法规，有立法权的地方人大及其常委会制定并向全国人大常委会及国务院备案的地方性法规600余件，为确保2010年形成中国特色社会主义法律体系作出了巨大努力。

2009年最高人民法院受理案件13318件，审结11749件；地方各级人民法院受理案件11378875件，审执结10544736件。

各级公安机关2009年共破获刑事案件244.8万起，共查处各类治安案件1100多万起。

报告强调，全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家，需要建设公正高效权威的社会主义司法制度。2009年，《关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见》顺利实施，中央确定的60项改革任务全面启动，各地区、各有关部门认真开展深化司法体制和工作机制改革工作，17项改革任务出台了改革实施意见，18项改革任务取得实质性进展。

来源：法制日报