日企如何约定合同争议解决条款
日系企业在经营过程中，不可避免的与供应商、交易对手等发生交易行为。而在交易中难免会发生纠纷或争议，因此，在合同中如何约定对自己有利的争议解决条款，是各日系企业关心的问题。敝所在此对合同争议解决条款作相关介绍，供各日系企业参考。
◆ 合同争议解决条款相关要点
1、争议解决方式
（1）协商
出于稳定交易、缓和矛盾的考虑，这是各企业最常用的解决争议的方式。
（2）仲裁
仲裁是国际、国内通用的解决争议的方式之一，主要有民商事仲裁、投资仲裁、劳动仲裁等。根据《仲裁法》第16条规定，仲裁条款含有以下必备要件：
①对适用仲裁达成合意；
②对仲裁事项约定明确；
③有明确、具体的仲裁委员会。
各日系企业在约定仲裁条款时，需具备上述内容，否则可能导致仲裁条款无效。另外，仲裁实行一裁终局，一旦裁决作出就对各方具有法律约束力。
（3）诉讼
诉讼是合同各方选择受诉法院。根据《民事诉讼法》第24条规定，合同或者其他财产权益纠纷主要以被告或原告住所地、合同履行地、签订地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，各日系企业在约定受诉法院时需留意。
2、争议解决条款的法律限制
根据《民法典》第507条规定，合同不生效、无效、终止等，不影响合同中仲裁条款的效力。但需留意以下几点，否则仲裁条款无法使用。
（1）仲裁条款本身符合民事法律行为生效的一般要件，具体可参照《民法典》143条规定。
（2）当事人约定仲裁条款时，留意仲裁事项不能超出法律规定。
（3）约定诉讼管辖时，注意受诉法院须于争议有实际联系，且不能违反级别管辖和专属管辖的规定。比如，涉及不动产交易的，只能约定不动产所在地法院管辖。
◆ 对日系企业的建议
设定一个好的、对自己有利的争议解决条款对后续自身权利的维护是十分重要的。各日系企业在日常经营中，与供应商、交易对手签订重大合同时，需对合同争议解决条款进行审慎考虑，对合同交易背景、交易量、交易对手信用等级等因素进行综合考量后，选择适合自己的争议解决方式。企业可以委托有经验的律师事务所事前对合同内容进行全面审查，并对交易对手进行信用调查，也可以代为与对方进行协商交涉。
作成日：2021年03月31日
