备受关注的中华人民共和国政府和日本国政府社会保障协定，已于9月1日起正式生效！
在此，主要为大家简单介绍日本人在华免除缴纳社保的相关内容。
●2019年8月27日，人力资源社会保障部办公厅发布了关于实施中国-日本社会保障协定的通知。
→主要内容:
1、免除缴纳的险种
职工基本养老保险。除此以外，日本在华人员应依法参加中国其他社会保险险种，包括职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。
2、免除缴纳的人员范围
（1）派遣人员；
（2）航海船舶上的雇员；
（3）航空器上的雇员；
（4）外交领事机构人员、公务员；
（5）例外人员；
（6）派遣人员、公务员、例外人员的随行配偶和子女。
3、关于派遣人员免除缴纳社会保险费的期限
派遣人员首次申请免除缴费期限最长为5年。如派遣期限超过5年，经人力资源社会保障部或人力资源社会保障部社会保险事业管理中心等机构同意，可予以延长。
4、关于免除缴纳相关社会保险费的管理办法
（1）日本在华人员向参保所在地社会保险经办机构提交由日本经办机构出具的《参保证明》，核准信息后，可免除其规定期限的相关社会保险缴费义务；
（2）凡不能提交《参保证明》的日本在华人员，中国各地社会保险机构将督促其依法参加中国的社会保险。
→留意点：
职工基本养老保险在五项社会保险中所占缴费比例最高，《协定》的生效将大大减轻上述免除缴纳的人员及所在单位的缴费负担。日系企业及日籍驻在员可以对照《协定》内容判断员工或自身是否属于免缴范围，如属于免缴范围，可着手办理免缴手续。
今年9月份正值《协定》正式实施的起步阶段，办理的流程可能还不成熟、不统一。建议大家在办理的过程中积极与经办部门进行沟通和说明。如果需要敝所协助，请与敝所联络。
作成日：2019年09月18日
