最高法就劳动争议司法解释（四）征求意见 解决审案难题避免同案不同判
法制网讯 记者袁定波 最高人民法院近日召开劳动争议司法解释（四）征求意见研讨会，司法解释（四）将针对人民法院劳动争议审判工作遇到的难题统一司法裁判标准。
据介绍，2007年《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》颁布实施以来，大量劳动争议纠纷进入司法诉讼程序，人民法院劳动争议审判工作面临新的要求和压力，特别是在适用上述两部新法审理案件时，遇到了法律适用上的一些难题。
为统一司法裁判标准，避免“同案不同判”现象的发生，最高人民法院在上述两部新法颁布后，即着手制定起草相关司法解释，在2010年9月颁布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》之后，马上又着手起草第四部司法解释。
据了解，为使司法解释更具针对性、操作性和科学性，此次研讨会广泛征求了各级人民法院的意见。
作成日：2011年08月19日
