中日签署社会保障协定 ——减轻日企在华驻在人员社保负担
据人力资源和社会保障部（以下称“人社部”）消息，中国和日本近日签署双边社会保障协定（以下称“协定”）。
背景：
自2011年《中华人民共和国社会保险法》实施起，中日两国政府即正式启动关于社会保障协定的谈判。后经多轮谈判，最终于2017年10月在东京举行的第8论谈判，就协定内容达成基本一致意见，于2018年1月宣布实质性结束谈判，并于近日正式签署中日社会保障协定。
要点：
中日两国将免除在对方国就业的派遣员工、船员、空乘人员、外交领事机构人员和公务员缴纳社会保障相关年金或职工基本养老保险的义务，协定就适用人员范围、互免险种、免除期限等进行了约定。
留意点：
此前，日企驻在人员在华期间均须依法缴纳职工基本养老保险，协定的签署将有效维护日本派驻来华就业人员的社保权益，减轻日企在华驻在人员的社保缴费负担，进一步促进日企来华经贸和人员派驻。但是，协定仅进行了政策上的指引，尚未公开正式生效的具体时间，另外，关于此前已缴纳费用部分的处理及后续协定内容的具体贯彻实施等事宜，还需结合其他配套法律法规的出台及各地区人社部门对协定的理解执行。鉴于近日协定刚签署，还需持续关注其他相关政策的出台。
作成日：2018年05月16日
